육아휴직 2024 버전 - 1년 6개월로 연장

 

 정부가 저출산을 타파하기 위해 육아휴직을 더 길게, 육아휴직 시 급여도 더 많이 주는 방안을 내놓았습니다. 저출산 문제는 과연 해결이 될 수 있을까 싶긴 하지만 다방면으로 노력하다보면 좋은 날이 오지 않을까합니다. 바뀌는 육아휴직은 2024년 하반기에 남녀고용평등법 개정이 돼야 가능한 일이긴 합니다만 저출산이 심각해서 어느정도 예정대로 추진될 것으로 보입니다. 

 

 우선 2024년 하반기의 육아휴직은 1년 6개월까지 총 6개월이 더 늘어날 것 같습니다. 육아휴직을 신청할 수 있는 대상에 해당되신다면 이번에 늘어나는 혜택이 반갑게 느껴지실 것 같은데요. 지금부터 정부에서 발표한 육아휴직의 어떤 혜택이 어떻게 더 늘어났는지 알아보도록 하겠습니다.

 

 

 23년 육아휴직 확인하기 

 

목차

 

육아휴직 2024 급여 대상은?

 육아휴직의 급여는 휴직 기간동안 가계에 부담을 줄여주는 역할을 합니다. 육아휴직 급여를 받을 수 있는 대상은 아래와 같습니다.

• --육아휴직 급여 대상--
• 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자 중 육아휴직을 신청한 자
• 30일 이상 육아휴직을 사용한 자
• 육아휴직 개시일 이전 재직기간 합계 180일 이상
• 육아휴직 시작한 날 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내 신청

 

 23년도 육아휴직 급여는 12개월 간 80%를 지급했었습니다. 상한선은 150만 원이었고, 고용보험에서 12개월동안 70%의 금액을 지원하고 복직 후에 나머지를 지원하는 제도였습니다. 이것을 사후지원금이라고 했었는데, 이 제도를 운영한 이유는 복직의 욕구를 더 크게 만들기 위해서였습니다.

 

 그런데 사후지원금은 이번 2024년부터 폐지가 될 예정입니다.

 

 

육아휴직 2024 급여 인상 및 추가 지원 내용

 육아휴직 급여의 가장 큰 변화는 기간입니다. 기존의 12개월동안 지급되던 급여가 18개월로 늘어나고 사후지원금도 폐지될 예정이라서 매달 100%지급됩니다. 그래서 18개월동안 지급 받는 총금액은 2,700만 원이라고 생각하시면 됩니다. 

 

 

 

 또 추가 지원되는 내용은 맞육아휴직입니다. 23년도에 3+3개월 제도에서 24년도에는 6+6개월로 늘어나면서 지원금도 200만 원, 250만 원, 300만 원에서 200만, 250만, 300만, 350만, 400만, 450만으로 최대 450만 원까지 받을 수 있습니다. 

 

 

육아휴직 2024 신청 방법

 앞서 말씀드렸다시피 아직 확정된 정책은 아닙니다. 올해 상반기가 지나갈 때쯤 더 정확한 아웃라인이 나올 것이지만 지금 발표된 자료와 크게 다르지 않을 것으로 보입니다. 그래서 위에 있는 23년 육아휴직 정보를 먼저 확인하시고 남녀고용평등법 개정을 기다려 보시는 것을 추천드립니다.

 

 고용보험 홈페이지 바로가기 

 

 육아휴직 시작한 후 1개월 이후부터 종료일 1년 이내에 신청 가능합니다. 육아휴직을 받으려면 사업주에게 신청서를 제출하면 됩니다. 육아휴직 시작 날짜와 기간, 자녀의 이름과 생년월일 등 요구하는 사항을 기입하면 됩니다. 그리고 꼭 육아휴직 시작 30일 전까지 사업주에게 제출해야합니다.

 

 

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