반응형 고용보험2 육아휴직 2024 버전 - 1년 6개월로 연장 정부가 저출산을 타파하기 위해 육아휴직을 더 길게, 육아휴직 시 급여도 더 많이 주는 방안을 내놓았습니다. 저출산 문제는 과연 해결이 될 수 있을까 싶긴 하지만 다방면으로 노력하다보면 좋은 날이 오지 않을까합니다. 바뀌는 육아휴직은 2024년 하반기에 남녀고용평등법 개정이 돼야 가능한 일이긴 합니다만 저출산이 심각해서 어느정도 예정대로 추진될 것으로 보입니다. 우선 2024년 하반기의 육아휴직은 1년 6개월까지 총 6개월이 더 늘어날 것 같습니다. 육아휴직을 신청할 수 있는 대상에 해당되신다면 이번에 늘어나는 혜택이 반갑게 느껴지실 것 같은데요. 지금부터 정부에서 발표한 육아휴직의 어떤 혜택이 어떻게 더 늘어났는지 알아보도록 하겠습니다. 23년 육아휴직 확인하기 목차 육아휴직 2024 급여 대상은? 육아.. 2024. 1. 15. 육아휴직, 출산휴가 (근로기준법, 고용보험) 오늘은 극심한 저출산시대에 출산율이 올라가길 희망하면서 육아휴직에 대해 포스팅하려고 합니다. 출산과 육아에 관련된 휴가에 대해 전반적으로 알려드리겠습니다. 근로기준법상 출산과 육아에 관련된 법정 휴가는 육아휴직, 출산전후 휴가, 배우자 출산 휴가 이렇게 3가지입니다. 휴가 중 급여와 신청 방법 등 자세하게 안내해드리겠습니다. 만약 현재 임신 중이시거나 출산을 앞두신 분들이라면 국민행복카드의 혜택을 꼭 숙지하고 계셔야 합니다. 예전에는 정부에서 지원하는 바우처들을 전부 따로 발급받아야 했었는데 이제는 국민행복카드 하나면 모든 바우처를 이용하실 수 있습니다. 카드사마다 제공하는 혜택이 조금씩 다르니 미리 확인하신 후 본인에게 맞는 카드사를 골라 놓으시는 걸 추천드립니다. 👉국민행복카드 혜택 알아보기 목차 출.. 2023. 11. 29. 이전 1 다음 반응형
