요즘같이 경기가 안좋을 때는 나이에 따라 이직이나 퇴직에 관심이 많이 생기기 마련입니다. 내가 받을 수 있는 퇴직금은 어떤 기준과 어떤 계산으로 이뤄지는지 헷갈리시는 분들이 꽤 많다고 들었습니다. 그래서 오늘은 퇴직금 지급 규정과 퇴직금을 어떻게 계산하는지 알아보겠습니다.
퇴직연금도 함께 알아보시면 좋습니다. 종류가 여러가지니 꼼꼼히 확인하세요.
목차
퇴직금 스스로 계산하는 방법
퇴직금은 특히 사회초년생분들이 계산하는법을 많이 물어보시더라구요. 미래를 설계할 때 도움이 많이되니 꼭 기억해주세요. 그리고 퇴직금 계산기를 제공하는 홈페이지들도 많지만 우선 어떤 계산법으로 퇴직금이 산정되는지 알고 계시는 것이 중요합니다.
퇴직금 계산하는 방법
- 1일 평균 임금 ✖️ 30일 ✖️ (재직일수➗ 365일)
연간 상여금이 있으시다면 상여금 총액도 알아두셔야 합니다. 그리고 평균 임금이 근로자의 통상 임금보다 적을 경우에는 그 통상임금을 평균임금으로 대체할 수 있습니다. 하지만 이것 말고도 '퇴직소득세'라는 세금도 내야하기때문에 막상 받는 금액은 좀 더 작습니다. 그래서 다음 챕터에서 말씀드리는 고용노동부에서 제공하는 퇴직금 계산기를 이용하신다면 한 눈에 쉽게 확인하실 수 있습니다.
퇴직금 계산기 (고용노동부 홈페이지)
퇴직금 계산을 한번에 할 수 있는 사이트 중에 가장 좋은 곳은 고용노동부에서 직접 제공하는 사이트입니다. 아래 링크도 함께 걸어놓을테니 확인해보세요.
https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do
해당 홈페이지에서 계산한 금액은 액셀로도 다운받으실 수 있으니 타사에 비해 더욱 편하게 이용하실 수 있습니다. 아까 말씀드린 퇴직소득세는 국세청 홈페이지에서 귀속년도별 퇴직소득 세액 계산 프로그램 이용하여 계산 가능합니다.
퇴직금 지급 규정
마지막으로 퇴직금 지급 규정에 대해 짧게 말씀드리겠습니다. 퇴직금 지급 규정이란 퇴직금 산정에 대한 내용을 명확하게 하기 위해 작성하는 근로계약 규정을 의미합니다. 퇴직금은 근로자퇴직급여 보장법(퇴직급여법)을 토대로 각 회사에서 퇴직금 지급 규정을 만들게 됩니다. 자세한 사항은 근로자퇴직급여 보장법 전문을 확인해보시기 바랍니다.
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퇴직금은 근로자의 권한이고 권리이므로 손해보시는 분 없으시길 바랍니다.
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